Lima, 11 Abril 2007.- El congresista Yonhy Lescano informó que las prácticas antilaborales realizadas por Telefónica del Perú en contra de más de 150 familias peruanas han quedado evidenciadas luego que los inspectores laborales  determinaran que la transnacional española ha cometido las siguientes faltas graves: no registrar a un importante número de trabajadores en el libro de planillas, no depositar la Compensación por Tiempo de Servicios, no pagar la gratificación legal , no registrar a los mismos trabajadores en la seguridad social y no pagar la remuneración vacacional.

Así lo dio a conocer el legislador en una conferencia de prensa en el Palacio Legislativo acompañado de medio centenar de trabajadores telefónicos que fueron despedidos luego que se llevaran a cabo las referidas visitas de inspección por representantes del Ministerio de Trabajo, el 25 y 31 de enero y 8 de febrero próximo pasado.

Lescano dijo que además de estas faltas graves se determinó la concurrencia de otras leves que vulneran nuestro ordenamiento jurídico sociolaboral por lo que se inició un procedimiento sancionador de acuerdo a lo establecido en la Ley Nro. 28806, Ley General de Inspección de Trabajo, y se elaboró el Acta de Infracción Nro. 596-2007-MTP/2/12.3, refrendada por los inspectores de trabajo intervinientes.

Todo ello, explicó Lescano, apunta a determinar que Telefónica ha venido llevando a cabo una práctica laboral basada en argucias legales, intimidación y coacción, en perjuicio de sus propios trabajadores, como por ejemplo, presentarlos como ‘empresarios comerciales’ a fin de no registrarlos en planillas pero que, tal como quedó determinado por los inspectores laborales, Telefónica tiene facultades para normar reglamentariamente los servicios de estos ‘empresarios’, pudiendo emitir instrucciones para la ejecución de las mismas, incluyendo sanción, elementos de dirección, control y subordinación, que los inspectores reconocieron como propios de una relación laboral.

Al respecto, y tomando en cuenta las conclusiones de la mencionada acta de verificación laboral, el parlamentario adelantó que pedirá que la Comisión de Trabajo del Legislativo intervenga a fin de garantizar los derechos adquiridos por los trabajadores cesados por la empresa de telefonía, asimismo señaló que se dirigirá a la titular del sector a fin que adopte las medidas necesarias para resguardar los derechos de los trabajadores.

Finalmente, Lescano dijo muchos de los trabajadores afectados han venido laborando en estas mismas condiciones, sin ningún beneficio, hasta por quince años. En ese sentido, mencionó el caso del trabajador Erly Nieto, fallecido recientemente sin que se le reconozca ningún beneficio. ‘Este caso corresponde a un verdadero NN laboral, que a pesar de haber trabajado durante varios años para Telefónica del Perú, cuando murió sólo obtuvo una corona de flores como todo reconocimiento por su desempeño laboral”, concluyó el legislador.